🧠 Apprendre, c’est comme un muscle : il faut s’entraîner chaque jour
Un été à contre-courant Je n’ai jamais eu d’affinité particulière avec l’eau. Un souvenir d’enfance un peu traumatisant m’avait laissé une certaine appréhension vis-à-vis de la natation. Mais cet...
Former pour régner : L’analogie des académies sportives appliquée à l’entreprise
Dans le sport de haut niveau, certaines légendes ne se contentent pas de briller sur le terrain : elles investissent dans la formation des générations futures en créant leur propre académie. Rafael...
Formation : réaction ou proaction ? Le défi stratégique des PME
Dans un contexte où la pénurie de talents, l'obsolescence rapide des compétences et l'évolution technologique bouleversent le monde du travail, la formation en entreprise est devenue un enjeu...
Apprendre à conduire une équipe grâce à l’IA générative
Apprendre à conduire une équipe grâce à l’IA générative On apprend mieux en pratiquant. Appliquer ce que l’on découvre renforce les acquis et les transforme en réflexes. Si vous voulez devenir un...
Vivan los errores !!!
The magic of mistakes is that they allow you to learn, laugh and connect!
SMART is no longer enough
When we start a course, we want to become the SMARTEST version of ourselves. So here’s why setting learning objectives that are just SMART isn’t enough. ⬇️






